Schulungen

Durch den erfolgreichen Einsatz des technischen und operativen Fachwissens in Verbindung mit den fundierten Branchenerfahrungen des Unternehmens ist Reply in der Lage, hochwirksame und pragmatische Kundenlösungen zu entwickeln. Vor allem nimmt sich Reply ausreichend Zeit für den Dialog mit seinen Kunden und die Ermittlung der spezifischen Anforderungen, bevor taktische und strategische Dienstleistungen angeboten werden. Die Lösungen basieren auf unabhängigen und vielschichtigen Erkenntnissen und werden untermauert durch Fakten und branchenübliche Benchmarks.

Die Implementierungsphilosophie von Reply wird von folgenden Grundsätzen getragen:

  • Darstellung des Geschäftsnutzens vor der Implementierung der Lösung durch einen Nutzennachweis
  • Frühzeitiges Forcieren der Prozess- und Organisationsänderungen parallel zur Entwicklung einer Infrastruktur im Gegensatz zur Entwicklung eines Systems, das nicht zum Einsatz kommt
  • Schrittweiser Projektstart in zunächst einer Organisation, um Prozesse und Technologien in realen Geschäftssituationen zu testen und anschließend Skalierungen für andere Abteilungen vorzunehmen
  • Dynamische Entwicklung und schnelle Einführung und Inbetriebnahme von Systemen für die verbleibenden Organisationsbereiche nach der Lösung von Problemstellungen
  • Unterstützungsleistungen im gesamten Prozessverlauf

Unser Dienstleistungsangebot für Schulungen richtet sich speziell an:

  • Banken
    Erfolgreiche Veränderungen erfordern das Engagement und die Beteiligung von allen Mitwirkenden. Der Umsetzungsansatz von Reply bietet Banken eine Struktur für das People Change Management.
  • Asset-Management-Gesellschaften
    Erfolgreiche Veränderungen erfordern das Engagement und die Beteiligung von allen Mitwirkenden. Der Umsetzungsansatz von Reply bietet Asset-Management-Gesellschaften eine Struktur für das People Change Management.
  • Sonstige Wirtschaftszweige
    Bei der Entwicklung eines unternehmensweiten Risikoansatzes liegt der Schwerpunkt einerseits auf dem Aufbau einer einheitlichen Risikokultur im Unternehmen und andererseits auf der Bereitstellung der entsprechenden risikozentrierten Richtlinien, Verfahren und Systeme.
  • Versicherungen
    Erfolgreiche Veränderungen erfordern das Engagement und die Beteiligung von allen Mitwirkenden. Der Umsetzungsansatz von Reply bietet Banken eine Struktur für das People Change Management.

Sie wünschen weiterführende Informationen? Gerne stehen wir Ihnen zur Verfügung. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung.

Inhalt zu - Tag: Schulungen

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